こんにちは！ビグモリです。医薬品卸歴10年以上です。
今日もコロナ感染エリアを回っていました。
医療機関へ薬の配達で出入りが多いのでコロナが心配です。
と思っていた矢先、他社の医薬品卸が感染したようです。
本日の話ですが、
話題となった医薬品卸の談合事件についてお話します。
ヤフーの知恵袋でも下記のような質問が出ていました。
医薬品卸の談合で特捜が入りましたが、 今後、医薬品卸はどうなると予想されますか？
ヤフー知恵袋
病院も赤字と耳にします。
付き合ってる人が勤めていて。
過去にリストラも何度かあってるみたいですし。
気になります。
医薬品卸の談合 その後を暴露
談合で独禁法違反で告発されたその後は、社内では他卸と一切連絡を取らないよう指示がありました。
談合とは何ら関係のないことでも、MS同士での連絡はNGとなりました。
その時だけで、現在は普通に連絡は取ります。（談合ではない）
詳しくは言えません。が、下記の黄色の部分が本音です。
談合しても利益率1%と大馬鹿にされ、コロナショックの中で医薬品の納品で毎日、医療機関へ配達に行き・・・散々ですな。
一人一人が気をつけても談合は防げないと思う。
— 大脇幸志郎@4/24朝カルweb割あり (@0waki) January 17, 2021
医薬品卸、コンプライアンス徹底を「社員一人一人に」 厚労省・林経済課長、談合事件受け https://t.co/kd9sdbx3iy
医薬品卸の一社員が、自ら談合を1人の意志でやるなどはありません。
少なくとも、会社側の何らかの圧力がなければ談合は行いません。
ニュースになった記事談合文化、証拠隠滅…裁判で「闇」が次々 医薬品卸談合
なぜに、こんなデカい病院で談合やるのか！？
そりゃ1%の利益を稼ぐため命がけですから。
残念・・・！若手であれば転職が無難かもしれません。
でも、コロナの影響が・・・。だから、今はおとなしくしとく？
医薬品卸の談合は、大きく利益を取ってやろうという建設業界などの談合ではなく、最小限の利益を取ろうとしても1%の利益しかない必要悪ではないかと思ってはいます。
利益が取れなくなると、医薬品卸の人員を削減し、配送体制が弱り医療機関に医薬品の配送がスムーズにできなくなります。
既にリストラは始まってますけどね・・・
医薬品入札談合 大手3社に罰金 各2億5000万円の判決 東京地裁 #nhk_news https://t.co/6WqIJZQcVr
— NHKニュース (@nhk_news) June 30, 2021
コメント欄の内容、多くの方が医薬品卸の実情をご理解頂いている。財務省は現場のこういう声に耳を傾けて欲しい。不正が何故起こったのか、財務省の考えを改善すべき。医薬品卸潰れたら正直医薬業界回らないと思っています。
— 気ままに某MS(医薬品卸) (@MS19534457) June 30, 2021
医薬品卸談合 3社に罰金7.5億円 2021年6月30日 https://t.co/GzjIABYYPM
不謹慎だけど、こんな未来も楽しみでもある。
談合見つかる→価格崩壊→薬価下がる→薬局は薬価差益取れない→薬局潰れる→MSリストラ→コンサルタント型MSが活躍→コンサル力を磨き、脱医薬品卸 なんて未来が来ると面白いな。
医薬品卸の談合事件で若手MSが苦しむ
私もアラフォーになり、沢山の後輩ができました。20代の若手から「談合とか出てますけど、卸は大丈夫なんですかね～！？」と・・・
私の可愛い可愛い後輩ですから本音で言います。「ダメでしょう！？転職でしょう！」と伝えています。
後輩は「ですよね～」と口には出しますが、転職への行動は起こしません。
内心、こんな会社でも辞めるのは怖いし次が見つからないかもしれないし・・・んで今、退職は危険。コロナショックだし・・・と思っているはず。
こんな時は私からのアドバイスとして、転職エージェントと面談し、自分の市場価値を把握しろ！と。
もう俺、卸辞めます・・・と言う奴ほど卸を辞めてないというリアルな話もあります。
医薬品卸を「辞めたい！辞めたい！」というけど辞めない理由
転職をする「いつか」の為にMSは勉強をしよう！
おそらくこれを見ているMSの方はこれといったスキルがないと思います。
自分の市場価値を分析しながら転職活動を行うのが無難です。
自分には実力がある！と勘違いしているMSもいますが、転職市場で下記の評価はあまり通用しません。
・新薬の売り上げトップ！
・優秀なプロモーター！
・役職がある！（マネジメント経験があれば別）
・エリアでシェアを取ってる！
・医者と仲が良い！
新薬の売上は担当エリア次第じゃない？
本当に優秀なプロモーターならスカウトされとるわな～。
30代以降で役職がないと、転職では不利ですな～。
エリアでシェアをとっているのは、実力？運？転職の時にどう説明しますか？
医者と仲が良いというより、イエスマンじゃない？
本当に実力が合ったら医薬品卸にはいませんよね？
と、少々厳しいことを言いますがこれは半分当たってると思います。
医薬品卸の転職市場で認めてもらえるのは、ルート営業経験者というところです。
私には製薬メーカーの友人がいます。（元MS）
MRの友人は現在、コロナの影響で在宅勤務で、ファイナンシャルプランナーの資格取得中です。
他にはエクセルやパワーポイントの勉強も、オンライン学習などでやっているようです。
では、MSは何か勉強しているのかというと、全くしていない方がほとんどではないでしょうか・・・。
1日1時間～2時間の積み重ねが大きな差となって自分のスキルになります。
本を読んだり、ブログを作ったり、資格を取得したり、ビジネススキルUPをさせたり・・・家でできることなら山ほどあります。
勉強した後はアウトプットをしましょう。
医薬品卸はまだ辞めないけど自分の可能性を知る方法
医薬品卸に努める20代～30代後半までの方になりますが、自分のスキルの棚卸をしたことはありますか？
自分の市場価値を年収で出してくれます。なかなか面白い！
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医薬品卸はいらない説について
よく、MS同士が「MRいらんよね？」と話しています。「正直、MSもな！」と。
どちらも、今みたいな人数は必要ないというのが正しいかと思います。
年々、MSも減少傾向です。
医薬品の配達は、別に卸でなくてもヤマトでも良い。
amazonから医薬品が買えるようになれば医療機関から「医薬品を買ってあげてるのだから至急持ってこい！」もなくなり、言うことを聞かなければ「売り上げ飛ばすぞ！」の脅迫もできないのです。
1%の利益の為に談合か！？なんてことも言われなくて済むのです。
そして全ての至急を無くせば良いのです。（至急は有料でいい）
また、MRの学術がかなり高度でない限り、医薬品の添付文章はネットで全て手に入ります。
なので、ほとんどのMRも不要ですね。とか、なんとか言っていると、薬局もありすぎだろ？となります。
薬局は今やコンビニより多く、59,000店以上ある。今後、閉局やM＆Aで減少傾向。
薬剤師も多すぎだろ？と思ったりもしますが、田舎では、いまだに薬剤師が足りないとか言ってる社長もいます。
余談ですが、薬剤師は田舎で就職した方が給料が良いです！
田舎の個人薬局に就職する場合は電子薬歴入ってないところが多いので、なるべくチェーン店がおすすめです。
MSもMRも調剤薬局も淘汰されていくのは間違いありません。
今の自分のスキルの棚卸や市場価値の把握の為に、転職エージェントへ登録・面談はメリットしかありません。
エージェントへの登録・面談は無料です。
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