こんにちは！ビグモリです。医薬品卸MS歴10年以上、アラフォーです。
「医薬品卸の年収って実際いくらなの？」という疑問にお答えするために、アラフォーMSのリアルな年収を暴露します。
アラフォーMSの年収を公開
アラフォーMS（役職なし）の年収内訳
・基本給：約25〜28万円/月
・残業代：約3〜5万円/月
・各種手当（家族手当、住宅手当等）：約2〜4万円/月
・ボーナス：約80〜120万円/年（業績により変動）
・年収合計：約450〜550万円
正直、アラフォーでこの年収は他業界と比べると物足りないと感じます。同世代の製薬MRが600〜800万円、IT業界の営業が500〜700万円もらっているのを見ると、差を感じずにはいられません。
年収が上がりにくい構造的な理由
MSの年収が伸び悩む原因
・医薬品卸は薄利多売のビジネスモデル（利益率が1%前後）
・薬価引き下げで売上・利益が減少傾向
・昇給ペースが遅い（年数千円程度）
・管理職ポストが限られている
・評価制度が不透明（何をすれば年収が上がるかわかりにくい）
年収を上げるための現実的な選択肢
「このまま卸にいても年収が大幅に上がる見込みがない」と感じたら、以下の選択肢を検討しましょう。
年収アップの選択肢
・社内昇進：課長になれば600万円台。ただしポストは限定的
・同業他社へ転職：条件交渉で年収50万円アップは可能
・製薬会社MRへ転職：年収100〜200万円アップの可能性
・異業種転職：IT、コンサルなどは年収水準が高い
・副業：ブログ、せどり、投資などで収入の柱を増やす
2026年は転職市場が活発です。MSの営業スキルと医療業界の知識は、製薬・医療機器・CRO・医療系ITなどで評価されるため、年収アップ転職の可能性は十分にあります。
年収を上げたいなら
・doda：年収診断ツールで市場価値を即チェック
・リクルートエージェント：年収交渉力に定評あり
・JACリクルートメント：ハイクラス求人に強い
まとめ
この記事のポイント
・アラフォーMS（役職なし）の年収は約450〜550万円
・卸のビジネスモデル上、年収が大幅に上がりにくい
・年収を上げるには昇進、転職、副業の3ルート
・まずは転職エージェントで自分の市場価値を確認しよう
ビグモリでした。最後まで読んでいただきありがとうございます！
コメント