MSとMRの違いは？チャンスがあるなら製薬メーカーを目指そう！

こんにちは！ビグモリです。

医薬品卸歴10年以上です。

他のどこにも書かれていないMSとMRの違いを紹介します。

ネット上でよく見るのが、MSもやりがいがあっていいよ！って感じの記事がありますが、大嘘なので気を付けた方がいいです。

MSとMRのどちらに行こうか～と迷ってる場合ではない。

この記事を読むとMSという選択肢が有り得ないと感じてしまいますので、ご注意下さい。

まだ20代、30代前半であれば転職エージェントと面談をしてキャリアの棚卸をすることをおすすめします。

医薬品卸の私が転職エージェントを使ってみた記事です。
dodaエージェントがひどいって本当！？38歳の転職にも協力的なのか試した結果！

それでは本題に入ります。

医薬品卸の目線で見る「MRとMSの違い」16選
大手製薬メーカーMRにアホはいない
MSがMRを超えることはできない
MSをやるかMRをやるか迷ったらMR以外の選択肢はない

医薬品卸の目線で見る「MRとMSの違い」16選

MRは自社製品を広めるため、専門的な知識を持って得意先へPRするが、MSは浅く広く医薬品のPRを行う。
MSは公平な立場という名目で、処方元に売りたい医薬品の提案を行い、その反応をMRに伝えて新規採用や増量に繋げる。
MRは自社製品の効果や安全性や副作用などを正確に伝えた上で自社製品の営業を行なうが、MSはそこまでのPRは行わない。
MRは医薬品の価格交渉や集金作業はなく、全て医薬品卸の仕事となる。
1メーカーの医薬品を４～５社の卸が扱っているため、メーカーと共闘して得意先へ医薬品の提案をしても見積りで負ければ他の医薬品卸から医薬品は納入されてしまう場合がある。（得意先も各卸に見積りを取らなければいいが、少しでも安く購入するため見積りを取る）談合・・・
MRは医薬品の納品をすることはなく、納品はMSや配送の者が行う。
MRは自社の医薬品に関連することが仕事になるが、MSは幅広い医薬品、試薬、OTC、機器・・・・その他、多数の仕事を行う。数をこなさなければ利益が小さい。
MSは得意先に、ノルマ達成のために医薬品を「多めに買ってもらえませんか？」「１つだけ置かせてもらえませんか？」などとお願いをすることが多いが、MRは自ら得意先へお願いをすることが少ない。
メーカーは販売報奨という形で、卸にアローワンスを与える側、卸は頑張って販売し、アローワンスを貰う側という関係。
MRは有給が取りやすいが、MSは取りにくい・・・というより得意先から休んでいても、直で携帯に電話が掛かってくることもある。（医薬品の急配等で）
MSは薬価改正前や得意先の棚卸前に山のような返品をもらい返品作業があるがMRはそのような雑用はない。
MRは大卒でないと入社できず、MR資格を取らないと仕事もできないが、MSは専門卒以上なら入社できることもあり、特別な資格がなくても働ける。
MRには日当がある。1日あたり会社により異なるが、2,000円～3,500円以上。例）年間3000円×20日の外勤＝月60,000円×12＝72万円非課税で貰える）MSには日当はない。
MSの年収350万～700万ほど（給料とは別で住宅手当などの福利厚生あり）、MRの年収400万～1,000万以上（住宅手当、日当は別で支給などの福利厚生を入れると・・・高給取り）
MRの仕事を見ていると、給料が高い＝激務　ではなく、給料が高い＝利益率が高く効率化という印象がある。MSの仕事は、給料は世間体には悪くはないが、薄利多売的な売り方が目立つ。
MSの仕事はMRと違い得意先の御用聞きで、低レベルだとバカにされやすい（例えるならサザエさんに出てくる三河屋のサブちゃん）実はこれはバカにはできない。御用聞きをやっていたMSが、気づいたら得意先の事務長になっていたり・・・御用聞きをやっていたMSが調剤薬局の幹部になっていたりもある。