【30代後半の転職】転職エージェントを利用すればスムーズにいく！

30代

30代後半だし、転職って上手くいくのかな～。

30代後半で転職を希望する時は、転職エージェントを利用させてもらいましょう！

転職活動でのよくある悩みが一発解決します！！

転職活動のよくある悩み・質問

履歴書の書き方は？
服装は？
アポの取り方は？
転職までの流れは？
企業情報は？
面接の対策は？
将来性のある会社って？

上記のような、転職活動で出てくる疑問点は転職エージェントがサポートしてくれます。

30代後半の方向けの転職エージェントを利用することで、

思ったよりも楽に転職活動を始めることができます。

30代後半”おすすめ転職エージェント”一覧

転職活動を始める前に大事なこととして、

「なぜ、退職したのか？」
「転職先に求める優先項目は何か？」
「転職先でどのようになりたいのか？」

これらのことを考えておくと、

次の会社に応募する際、会社選びに失敗しにくくなります。

30代後半で、おすすめできる転職エージェントをご紹介します。

”未経験での転職””キャリアUPでの転職”でおすすめできる”転職エージェント”も分かりやすくご紹介します。

別記事にまとめたおすすめの転職エージェントの記事もよろしければご確認下さい↓

ワークポートは430社以上のリクナビNEXTと提携している転職エージェントの中で「転職決定人数部門第1位」の実績があります。

もともとはIT系に特化したエージェントでしたが、2014年から総合職のエージェントも行うようになりました。30代後半の転職で大きなサポートを受けることが可能です。

ワークポートでは、履歴書～面接対策～年収交渉～円満退職についても転職のプロ集団なので、心強いです！

転職活動で不安な方は利用していきましょう！

マイナビエージェントをおすすめする理由として、各業界に精通したプロフェッショナル的なエージェントがサポートをしてくれます。

業界未経験者、キャリアＵＰでの転職、職務経歴書の添削、面接対策、夜間や（土日9：30～17：30）まで相談可能。

他社にはないサポート体制も充実しています。

20～30代の方でキャリアUPも検討されてる方は一度マイナビエージェントへの登録をおすすめします。

マイナビエージェント

30代後半の平均年収は450～530万くらいになります。マイナビエージェントを利用した50～70％も方が年収UPをしています。マイナビエージェントには一般には出回らない非公開求人が多数あります。またマイナビエージェントの独占求人もあるので、登録しておくべく転職エージェントです。

30代後半の方に限らずですが、

転職エージェントを利用することで転職活動を効率的に進めていくことができます。

転職エージェントに頼らずに求人検索サイトを利用し自ら応募するということもアリですが、転職活動でエージェントを活用するとしないでは、何倍、いや何十倍は時間を有効に使うことが可能です。

まずは、転職エージェントを利用するメリットを解説していきます。

メリット

普通の転職サイトでは、掲載されていない求人を紹介してくれることもあります。

いわゆるレアな求人「非公開求人」です。

時期やタイミングもあるので、いづれは転職をと考えている方は、転職エージェントへの登録をして今後の市場状況や伸びる業界について相談などもできます。

転職エージェントによっては、企業へ無理やり応募させられるのでは？ということはありません。

担当のエージェントは企業からの信用問題もあるので、求職者としっかり面談の上、最適な人材を企業に結びつける努力をしてくれます。

若い方に比べると、書類選考に通らなかったりということもありますが、

年齢相応のスキルや今までの社会生活での経験をPRできれば30代後半の転職活動も優位に行うことも可能です。